3 w cenie 2 — dowolne trzy książki, najtańsza gratis. Wybierz okładkami
Ebooki › Dowody
Okładka: Dowody

Etap 4 z 5Dowody

Nie każde zwolnienie jest legalne, a firma liczy, że tego nie sprawdzisz. „Za stary na ten zespół” to dyskryminacja. Zwolnienie po L4 to często odwet. Cztery lata do emerytury to ochrona, której nie mogą ruszyć. Mobbing — co nim jest, a co nie, jak dokumentować od dziś i kiedy ta dokumentacja jest warta realne pieniądze.

39,90 złcena brutto · dostawa darmowa

42 strony · czytasz w 40 minut · dziś wieczorem

Kupuję — 39,90 złalbo dodaj do koszyka i wybierz więcej →

Pierwszy wpis do dziennika dowodów zrobisz dziś: data, co się stało, kto widział, gdzie jest e-mail. Od jutra robisz to codziennie.

  • PDF na e-mail po wpłacie
  • Przelew · pro forma
  • Czytasz w 40 minut
  • Stan prawny: 16.10.2026
Promocja: przy trzech książkach najtańsza jest gratis.
  • Bez prawniczego żargonu: zasady, kolejność, zdania do powiedzenia
  • Dostęp e-mailem po zaksięgowaniu wpłaty
  • Dostawa za darmo: elektronicznie, na e-mail
  • Wygodny dostęp: telefon, tablet, laptop — możesz też wydrukować
  • Płatność przelewem lub z faktury pro forma
FormatEbook · 42 strony
W zestawieJak dokumentować od dziś: e-maile, notatki, świadkowie · Sąd pracy: ile trwa, ile kosztuje, co możesz wygrać i kiedy nie warto · Czytasz w 40 minut, dziś wieczorem · BONUS: Kalkulator odprawy i Dziennik dowodów — gratis do tej książki
Stan prawny na16.10.2026
Czytasz natelefonie, tablecie, komputerze
Problem

Słyszysz o swoim wieku, zdrowiu, dzieciach. To nie są uwagi. To dowody.

Nowy szef cię upokarza i wszyscy to widzą. Po powrocie z L4 „nie ma dla ciebie stanowiska”. Masz cztery lata do emerytury i nagle „restrukturyzacja”.

Firma liczy, że weźmiesz to na siebie i wyjdziesz po cichu. Bo większość ludzi tak robi: nie wie, że to nielegalne, nie wie, jak to udowodnić, i nie wie, że sąd pracy kosztuje mniej, niż myśli.

Ta książka jest o tym, co jest nielegalne, jak to dokumentować od dziś (e-maile, notatki, świadkowie), kiedy ta dokumentacja jest warta realne pieniądze — i kiedy nie warto iść dalej.

Zrób teraz jedną rzecz: zapisz ostatnie zdanie o twoim wieku, zdrowiu albo rodzinie, które usłyszałeś w pracy. Z datą i nazwiskiem. To twój pierwszy dowód. Reszta jest w środku.

Ten sam człowiek, jedna noc później

Przed i po

Przed

  • Bierzesz upokorzenia na siebie, bo „taki ma styl”.
  • Nie wiesz, że „za stary na ten zespół” to dowód.
  • Nic nie zapisujesz. Za pół roku nie pamiętasz dat.
  • Sąd pracy to dla ciebie „lata i majątek”.
  • Wychodzisz po cichu, jak większość.

Po

  • Wiesz, co jest mobbingiem, a co nim nie jest.
  • Każde zdanie o wieku, zdrowiu, dzieciach masz zapisane z datą i świadkiem.
  • Dziennik dowodów prowadzisz od dziś — jedna strona, jeden tydzień.
  • Wiesz, ile trwa i ile kosztuje sąd pracy — i co możesz wygrać.
  • Decydujesz, czy iść dalej, z dokumentacją w ręku, nie ze złością.

Dokumentacja nie jest zemstą. Jest ceną, którą firma zapłaci za to, że liczyła na twoje milczenie.

Co jest w środku

Co jest nielegalne. Jak to udowodnić. Co ci to daje.

Mobbing, dyskryminacja, wiek, ciąża, L4, ochrona przedemerytalna i sąd pracy: ile trwa, ile kosztuje, co możesz wygrać.

  1. 01
    Nielegalne, wadliwe czy tylko podłeW pięć minut wiesz, czy masz sprawę, czy tylko złość — i ile dni zostało ci na odwołanie.
  2. 02
    Dyskryminacja: wiek, płeć, dzieci, zdrowieRozpoznajesz zdania, które są dowodem, i wiesz, że to firma musi udowodnić, że nie dyskryminowała.
  3. 03
    Ochrony, których nie wolno ruszyćWiesz, czy ciąża, urlop rodzicielski, L4, cztery lata do emerytury albo mandat związkowy chronią cię przed zwolnieniem.
  4. 04
    Wadliwe wypowiedzenieSprawdzasz swoje wypowiedzenie w pięciu punktach i wiesz, co możesz za nie dostać.
  5. 05
    Mobbing: co nim jest, a co nieOdróżniasz mobbing od złego dnia i znasz nowe przepisy od 5 listopada 2026 r.
  6. 06
    Jak dokumentować od dziśProwadzisz dziennik, który coś znaczy w sądzie, i nie kopiujesz niczego, za co dostałbyś dyscyplinarkę.
  7. 07
    Ile to jest warteZnasz swoje roszczenia i ustawowe minima — bez obietnic, z listą dowodów i braków.
  8. 08
    Sąd pracyWiesz, ile to kosztuje, ile trwa, co możesz wygrać i kiedy nie warto iść.
  9. 09
    Prawnik, związek, inspekcja pracyWiesz, do kogo iść z czym, i przychodzisz z gotową teczką.

Do tego: lista 10 zadań na dziś i Dziennik dowodów do wydruku (jedna strona = jeden tydzień) — z instrukcją, jak go prowadzić, żeby był wart coś w sądzie.

Biorę — 39,90 zł

Dla kogo

To jest dla ciebie, jeśli

  • słyszysz o swoim wieku, zdrowiu, dzieciach,
  • po powrocie z L4 „nie ma dla ciebie stanowiska”,
  • nowy szef cię upokarza i wszyscy to widzą,
  • masz kilka lat do emerytury i nagle jesteś „do restrukturyzacji”.
Uczciwie

Czego tu nie znajdziesz

  • Zastępstwa sądu. Są zasady, dowody i kolejność — wyrok wydaje sąd, decyzję o pozwie podejmujesz ty.
  • Porady prawnej w twojej sprawie — tu są zasady, decyzje i podpisy są twoje.
  • Obietnicy, że cię nie zwolnią.
  • Rad w stylu „porozmawiaj szczerze z przełożonym”.

Materiał edukacyjny opisujący ogólne zasady prawa pracy. Nie stanowi porady prawnej w indywidualnej sprawie i nie zastępuje konsultacji z radcą prawnym lub adwokatem.

Dowody
39,90 zł
cena brutto · dostawa darmowa · płatność jednorazowa · stan prawny: 16.10.2026
  • Ebook: mobbing, dyskryminacja, wiek, ciąża, L4, ochrona przedemerytalna — kiedy zwolnienie jest nielegalne
  • Jak dokumentować od dziś: e-maile, notatki, świadkowie
  • Sąd pracy: ile trwa, ile kosztuje, co możesz wygrać i kiedy nie warto
  • Czytasz w 40 minut, dziś wieczorem
  • BONUS: Kalkulator odprawy i Dziennik dowodów — gratis do tej książki
  • Dostęp e-mailem po zaksięgowaniu wpłaty, zwykle w 1 dzień roboczy
Kupuję za 39,90 zł
  • PDF na e-mail po wpłacie
  • Przelew · pro forma
  • Czytasz w 40 minut
  • Stan prawny: 16.10.2026
Wybierz zestaw

Jedna, trzy albo cała obrona

1 ebook

Dowody

39,90 zł

 

Kupuję
Trzecia gratis
3 ebooki

Dowody + Nie Podpisuj + Odprawa

99,80 zł

osobno 139,70 zł · oszczędzasz 39,90 zł

Biorę trzy

Inne trzy? Wybierz okładkami ↓

Cała obrona

5 ebooków + Kalkulator odprawy i Dziennik dowodów

139,90 zł

same ebooki osobno 219,50 zł · oszczędzasz 79,60 zł

Biorę całą obronę

Ceny brutto, płatność jednorazowa, dostęp e-mailem po wpłacie. Rabat „3 w cenie 2” działa przy dowolnych trzech książkach. Do każdego ebooka bonus: kalkulator odprawy i dziennik dowodów.

Trzy w cenie dwóch

Wybierz trzy książki. Najtańszy gratis.

Kliknij okładki. Rabat nalicza się sam w kasie — bez kodów.

Zaznacz trzy książkiBiorę wybrane
Pytania

Zanim kupisz

Czy to porada prawna?

Nie. To zasady i kolejność działań opisane prostym językiem. Decyzje i podpisy są twoje. W sprawie indywidualnej idź do radcy prawnego lub adwokata — książka mówi, z czym do niego iść.

Czy to książka o tym, jak iść do sądu?

O tym, kiedy warto, a kiedy nie — i jak zebrać dowody, żeby ta decyzja była twoja, nie firmy.

Nie mam żadnych dowodów. Czy to ma sens?

Dowody zaczynasz zbierać dziś. W bonusie do każdego ebooka jest Dziennik dowodów do wydruku: jedna strona = jeden tydzień.

Czy potrzebuję prawnika?

Przy sądzie — prawdopodobnie tak. Książka mówi, z jaką dokumentacją do niego iść, żeby nie płacić za porządkowanie twoich notatek.

Czy dostanę fakturę?

Tak. Dane podajesz przy zamówieniu.

Czy mogę zwrócić?

Nie. To plik, który dostajesz od razu i którego nie da się „oddać”. Dlatego wyżej uczciwie piszemy, co jest w środku i czego tam nie znajdziesz. Reklamacje, np. gdy plik się nie otwiera, przyjmujemy zawsze.

Ile czasu zajmie przeczytanie?

Około 40 minut, dziś wieczorem. Nie musisz czytać po kolei — zacznij od rozdziału, który dotyczy cię dziś.

Czy kwoty i terminy są aktualne?

Stan prawny na: 16.10.2026. Terminy i kwoty są podane według stanu na ten dzień.

Możesz zamknąć tę stronę i wyjść po cichu, jak większość. Firma na to liczy — dlatego mówi te rzeczy na głos.

Albo zapiszesz dziś pierwsze zdanie z datą i nazwiskiem, a jutro będziesz wiedział, co jest nielegalne i ile jest warte. 39,90 zł. Dokumentacja to twoja decyzja, nie ich.

Kupuję — 39,90 zł