3 w cenie 2 — dowolne trzy książki, najtańsza gratis. Wybierz okładkami
Ebooki › Nie Podpisuj
Od tego zacznij · flagowiec serii

Etap 2 z 5Nie Podpisuj

Zawołali cię do pokoju, jest HR, jest kartka i długopis. Masz podpisać „dla swojego dobra” i „zanim pójdzie do kadr”. Tu jest to, czego nie powiedzą: porozumienie stron zwykle odbiera ci odprawę, zasiłek przez 90 dni i ochronę przed sądem. Pięć zdań, które mówisz w tym pokoju, i jedno, którego nie mówisz nigdy: „dobrze, podpiszę”.

59,90 złcena brutto · dostawa darmowa

37 stron · czytasz w 40 minut · dziś wieczorem

Kupuję — 59,90 złalbo dodaj do koszyka i wybierz więcej →

Jeśli rozmowa jest jutro — czytasz dziś wieczorem. Jeśli dokument leży przed tobą — nie podpisuj, zanim nie przeczytasz rozdziału o porozumieniu stron.

  • PDF na e-mail po wpłacie
  • Przelew · pro forma
  • Czytasz w 40 minut
  • Stan prawny: 16.10.2026
Promocja: przy trzech książkach najtańsza jest gratis.
  • Bez prawniczego żargonu: zasady, kolejność, zdania do powiedzenia
  • Dostęp e-mailem po zaksięgowaniu wpłaty
  • Dostawa za darmo: elektronicznie, na e-mail
  • Wygodny dostęp: telefon, tablet, laptop — możesz też wydrukować
  • Płatność przelewem lub z faktury pro forma
FormatEbook · 37 stron
W zestawiePięć zdań, które mówisz w pokoju HR, i jedno, którego nie mówisz nigdy · Co musi zawierać wypowiedzenie, żeby było ważne · Czytasz w 40 minut, dziś wieczorem · BONUS: Kalkulator odprawy i Dziennik dowodów — gratis do tej książki
Stan prawny na16.10.2026
Czytasz natelefonie, tablecie, komputerze
Problem

Porozumienie stron to nie kompromis.

To sposób, w jaki firma oszczędza na tobie odprawę. Podsuwają ci je z uśmiechem, „żeby było po dobroci”, i liczą, że nie wiesz, co właśnie oddajesz.

Wypowiedzenie musi coś zawierać, żeby było ważne — i zaskakująco często nie zawiera. Zmiana warunków ma momenty, w których możesz odmówić bez zwolnienia. „To tylko formalność” znaczy: „nie czytaj”.

Masz w tym pokoju jedną przewagę: nie musisz podpisywać dziś. Nie musisz podpisywać jutro. Tu jest pięć zdań, które mówisz zamiast tego — i co się dzieje po każdym z nich.

Zrób teraz jedną rzecz: jeśli masz dokument, znajdź w nim słowo „porozumienie”. Jeśli jest — odłóż długopis. O tym jest rozdział 2.

Ten sam człowiek, jedna noc później

Przed i po

Przed

  • Podpisujesz, bo „i tak by zwolnili”.
  • Nie wiesz, co tracisz, podpisując porozumienie.
  • Wierzysz, że „to tylko formalność”.
  • Boisz się, że za odmowę będzie gorzej.
  • W pokoju mówisz „dobrze” — bo chcesz, żeby się skończyło.

Po

  • Wiesz, że nie musisz podpisywać dziś. Ani jutro.
  • Wiesz, co odbiera ci porozumienie stron i dlaczego firma je woli.
  • Sprawdzasz, czy wypowiedzenie w ogóle jest ważne.
  • Masz pięć zdań na ten pokój. Gotowe, krótkie, bez tłumaczenia się.
  • Dokument bierzesz do domu. Odpowiadasz jutro.

Masz jedną noc, żeby się przygotować. To wystarczy — jeśli nie podpiszesz dziś.

Co jest w środku

Trzy dokumenty. Pięć zdań. Jedno „nie”.

Porozumienie stron, wypowiedzenie, zmiana warunków: co ci podsuwają, co to naprawdę znaczy i czego nie podpisywać dziś.

  1. 01
    Pokój: HR, kartka, długopisWiesz, co znaczy każde zdanie z tego pokoju, rozpoznajesz dokument po jednym słowie i wychodzisz z kopią zamiast z podpisem.
  2. 02
    Porozumienie stron: co ci zabieraWiesz, ile kosztuje cię podpis pod porozumieniem — odprawa, 90 dni zasiłku, sąd — i jakie zapisy muszą w nim być, zanim w ogóle o nim porozmawiasz.
  3. 03
    Wypowiedzenie: co musi zawieraćSprawdzasz swoje wypowiedzenie w kwadrans według czterech pytań i wiesz, do kiedy masz czas na sąd pracy.
  4. 04
    Zmiana warunkówWiesz, kiedy możesz po prostu odmówić podpisania aneksu, a kiedy odmowa kończy umowę — i do którego dnia musisz zdecydować.
  5. 05
    Pięć zdań, które mówisz w tym pokojuMasz pięć gotowych zdań na tę rozmowę i wiesz, co się dzieje po każdym z nich.
  6. 06
    Już podpisałemWiesz, co da się jeszcze zrobić po podpisie, w jakim terminie i z jakimi dowodami — i czego nie da się zrobić.
  7. 07
    Prawnik: kiedy, z czym, o co zapytaćIdziesz do prawnika z kompletną teczką i listą pytań, a nie z opowieścią.

Do tego: ciąg dalszy historii z piątku o 15 i co mogła powiedzieć zamiast „dobrze”, lista zapisów, które muszą być w porozumieniu (i tych, których nie może być), lista dziesięciu zadań na dziś.

Biorę — 59,90 zł

Dla kogo

To jest dla ciebie, jeśli

  • masz dokument przed sobą albo dostaniesz go jutro,
  • usłyszałeś „to tylko formalność”,
  • boisz się, że jak nie podpiszesz, będzie gorzej,
  • nie wiesz, czym różni się porozumienie od wypowiedzenia — i dlaczego firma woli to pierwsze.
Uczciwie

Czego tu nie znajdziesz

  • Porady prawnej w twojej sprawie — tu są zasady, decyzje i podpisy są twoje.
  • Obietnicy, że cię nie zwolnią.
  • Rad w stylu „porozmawiaj szczerze z przełożonym”.

Materiał edukacyjny opisujący ogólne zasady prawa pracy. Nie stanowi porady prawnej w indywidualnej sprawie i nie zastępuje konsultacji z radcą prawnym lub adwokatem.

Nie Podpisuj
59,90 zł
cena brutto · dostawa darmowa · płatność jednorazowa · stan prawny: 16.10.2026
  • Ebook: porozumienie stron, wypowiedzenie, zmiana warunków — co znaczy każde i czego nie podpisywać
  • Pięć zdań, które mówisz w pokoju HR, i jedno, którego nie mówisz nigdy
  • Co musi zawierać wypowiedzenie, żeby było ważne
  • Czytasz w 40 minut, dziś wieczorem
  • BONUS: Kalkulator odprawy i Dziennik dowodów — gratis do tej książki
  • Dostęp e-mailem po zaksięgowaniu wpłaty, zwykle w 1 dzień roboczy
Kupuję za 59,90 zł
  • PDF na e-mail po wpłacie
  • Przelew · pro forma
  • Czytasz w 40 minut
  • Stan prawny: 16.10.2026
Wybierz zestaw

Jedna, trzy albo cała obrona

1 ebook

Nie Podpisuj

59,90 zł

 

Kupuję
Trzecia gratis
3 ebooki

Nie Podpisuj + Odprawa + Dowody

99,80 zł

osobno 139,70 zł · oszczędzasz 39,90 zł

Biorę trzy

Inne trzy? Wybierz okładkami ↓

Cała obrona

5 ebooków + Kalkulator odprawy i Dziennik dowodów

139,90 zł

same ebooki osobno 219,50 zł · oszczędzasz 79,60 zł

Biorę całą obronę

Ceny brutto, płatność jednorazowa, dostęp e-mailem po wpłacie. Rabat „3 w cenie 2” działa przy dowolnych trzech książkach. Do każdego ebooka bonus: kalkulator odprawy i dziennik dowodów.

Trzy w cenie dwóch

Wybierz trzy książki. Najtańszy gratis.

Kliknij okładki. Rabat nalicza się sam w kasie — bez kodów.

Zaznacz trzy książkiBiorę wybrane
Pytania

Zanim kupisz

Czy to porada prawna?

Nie. To zasady i kolejność działań opisane prostym językiem. Decyzje i podpisy są twoje. W sprawie indywidualnej idź do radcy prawnego lub adwokata — książka mówi, z czym do niego iść.

Rozmowa jest jutro rano. Zdążę?

Tak. Czytasz w 40 minut. Zacznij od rozdziału o dokumencie, który dostaniesz, i od pięciu zdań.

Już podpisałem. Czy to coś zmienia?

Książka ma rozdział o tym, co da się zrobić po podpisie — i czego nie. Bez obietnic.

Czy potrzebuję prawnika?

Nie zawsze. Ale jeśli tak — będziesz wiedział, kiedy, z czym i o co go zapytać.

Czy dostanę fakturę?

Tak. Dane podajesz przy zamówieniu.

Czy mogę zwrócić?

Nie. To plik, który dostajesz od razu i którego nie da się „oddać”. Dlatego wyżej uczciwie piszemy, co jest w środku i czego tam nie znajdziesz. Reklamacje, np. gdy plik się nie otwiera, przyjmujemy zawsze.

Ile czasu zajmie przeczytanie?

Około 40 minut, dziś wieczorem. Nie musisz czytać po kolei — zacznij od rozdziału o dokumencie, który masz przed sobą.

Czy kwoty i terminy są aktualne?

Stan prawny na: 16.10.2026. Terminy i kwoty są podane według stanu na ten dzień.

Możesz jutro wejść do tego pokoju i podpisać. Jak ona w piątek o 15: HR, kartka, długopis, „i tak by zwolnili”.

Albo wejść, wiedząc, ile jesteś wart i czego nie podpisujesz. 59,90 zł. Czytasz dziś wieczorem, jutro mówisz pięć zdań zamiast jednego.

Kupuję — 59,90 zł